Wir finden rasch die richtigen Persönlichkeiten.
3 Säulen als Erfolgsbasis.
01
Recruiting. Sie suchen. Wir finden.
Als EntscheiderIn wissen Sie, dass es eine herausfordernde und zeitintensive Aufgabe ist, qualifizierte MitarbeiterInnen zu finden. Die KandidatInnen sollen nicht nur fachlich versiert sein, sondern auch menschliche Kompetenzen mitbringen. Wir haben die aktuellen Rekrutierungsanforderungen im Blick und wissen welche Maßnahmen es für den Erfolg braucht.
Die Art der Einstellung entscheiden Sie:
- den kurz- oder längerfristigen Einsatz auf Basis Zeitarbeit
- mit vorgelagerter Überlassung und geplanter Übernahme ins Stammteam
- Qualitätsüberlassung
- Direktvermittlung
Als Personalberater stehen wir für strategische und schnelle Besetzung von Positionen.
01 K&M Success:
Wir übernehmen den Rekrutierungsprozess. Mit unserem speziellen Unternehmer-Service K&M Success.
Zugeschnitten auf Ihr Budget und Ihre individuellen Bedürfnisse. So sparen Sie Zeit und Geld und reduzieren die Gefahr einer Fehlbesetzung.Mit unserem speziellen Unternehmer-Service K&M Success.
Zugeschnitten auf Ihr Budget und ihre individuellen Bedürfnisse.
02 K&M Success PLUS:
Sollte Ihnen das zu wenig weit gehen, haben wir gute Nachrichten. Wir blicken über den Tellerrand und haben für unsere KundInnen ein Angebot entwickelt, das flexibel erweiterbar ist und weit über den Standard hinausgeht.
Mit dem PLUS bei K&M Success können Sie sich entspannt zurücklehnen.
Wir suchen nicht nur. Wir analysieren, ermitteln, begleiten, coachen, resümieren, bilden weiter, um und aus … Wenn Sie wollen, nehmen wir Ihnen in Sachen Personal wirklich alles ab..
03 K&M Success CO-OP:
Jobanzeigen und mehr. Wir kooperieren mit Profis.
Das Aussenden von punktgenauen Botschaften und Nutzen der richtigen medialen Kanäle ist wesentlich.
Denn: Stellenausschreibungen haben nur dann Erfolg, wenn der/die potenzielle KandidatIn sich in der Beschreibung erkennt. Unsere Partner entwickeln individuelle Inseraten-Kampagnen. Je nach Anforderung, als Einzelleistung oder auch in Serie.
Fragen Sie einfach bei uns persönlich nach – +43 (0)7242 601059
02
Rent a Human Ressource. Wenn KMU’s weiter wachsen wollen.
Für Klein- und Mittelbetriebe, die sich personell erweitern wollen, bieten wir mit „Rent a Human Ressource“ eine besondere Dienstleistung an. Wir kommen dabei direkt zu unseren KundInnen und übernehmen direkt vor Ort die Betreuung der Personalagenden. Nach Bedarf stunden- oder tageweise, oder auch regelmäßig über längere Zeitabschnitte. So können Sie sich zu jeder Zeit rein Ihrem Kerngeschäft widmen.
Unser umfassendes Spektrum:
- Coaching, Aufbau, Einschulung Personalmanagement
- Rekrutierung
- Bewerbermanagement
- Lehrlingsgewinnung
- Bildungsmanagement
- Performance Management
- Personalentwicklung
- Talentmanagement
- Personalplanung
- u.v.m.
03
AKÜ-Service. Wenn sich Bedingungen ändern.
Die Arbeitskräfteüberlassung ist ständig in Rotation. Gesetzliche Änderungen, neue Produkte, ständige Marktbereinigungen, Facharbeitermangel, Fluktuation, Flexibilisierung sind nur einige Schlagworte. Wir bleiben am Ball und sind immer am aktuellsten Stand.
Wir bieten Beratung, Coaching und Training bei allen Themen der Arbeitskräfteüberlassung:
bei der Umsetzung neuer Gesetze
bei flexiblem Personalmanagement
bei Vereinfachung der Schnittstellen zu Ihren AKÜ-Anbietern
Unterstützung bei Ausschreibungen
bei der Optimierung von Dienstleistungen
Gestaltung von Rahmenverträgen
u.v.m.
Wir arbeiten für alle, die besondere Lösungen
brauchen.
Intelligente Konzepte, individuell
ausgearbeitet. Zielgerichtet, effizient und gewinnbringend.
Wir finden rasch die richtigen Persönlichkeiten.
Geht nicht?
Doch. Und das gewinnbringender, als Sie sich das vorstellen können.
3 Säulen als Erfolgsbasis.
01
Recruiting. Sie suchen. Wir finden.
Als EntscheiderIn wissen Sie, dass es eine herausfordernde und zeitintensive Aufgabe ist, qualifizierte MitarbeiterInnen zu finden. Die KandidatInnen sollen nicht nur fachlich versiert sein, sondern auch menschliche Kompetenzen mitbringen. Wir haben die aktuellen Rekrutierungsanforderungen im Blick und wissen welche Maßnahmen es für den Erfolg braucht.
Die Art der Einstellung entscheiden Sie:
- den kurz- oder längerfristigen Einsatz auf Basis Zeitarbeit
- mit vorgelagerter Überlassung und geplanter Übernahme ins Stammteam
- Qualitätsüberlassung
- Direktvermittlung
Als Personalberater stehen wir für strategische und schnelle Besetzung von Positionen.
01 K&M Success:
Wir übernehmen den Rekrutierungsprozess. Mit unserem speziellen Unternehmer-Service K&M Success.
Zugeschnitten auf Ihr Budget und Ihre individuellen Bedürfnisse. So sparen Sie Zeit und Geld und reduzieren die Gefahr einer Fehlbesetzung.Mit unserem speziellen Unternehmer-Service K&M Success.
Zugeschnitten auf Ihr Budget und ihre individuellen Bedürfnisse.
02 K&M Success PLUS:
Sollte Ihnen das zu wenig weit gehen, haben wir gute Nachrichten. Wir blicken über den Tellerrand und haben für unsere KundInnen ein Angebot entwickelt, das flexibel erweiterbar ist und weit über den Standard hinausgeht.
Mit dem PLUS bei K&M Success können Sie sich entspannt zurücklehnen.
Wir suchen nicht nur. Wir analysieren, gestalten, ermitteln, begleiten, coachen, resümieren, bilden weiter, um und aus … Wenn Sie wollen, nehmen wir Ihnen in Sachen Personal wirklich alles ab.
03 K&M Success CO-OP:
Jobanzeigen und mehr. Wir kooperieren mit Profis.
Das Aussenden von punktgenauen Botschaften und Nutzen der richtigen medialen Kanäle ist wesentlich.
Denn: Stellenausschreibungen haben nur dann Erfolg, wenn der/die potenzielle KandidatIn sich in der Beschreibung erkennt. Unsere Partner entwickeln individuelle Inseraten-Kampagnen. Je nach Anforderung, als Einzelleistung oder auch in Serie.
Fragen Sie einfach bei uns persönlich nach – +43 (0)7242 601059
02
Rent a Human Ressource. Wenn KMU’s weiter wachsen wollen.
Für Klein- und Mittelbetriebe, die sich personell erweitern wollen, bieten wir mit „Rent a Human Ressource“ eine besondere Dienstleistung an. Wir kommen dabei direkt zu unseren KundInnen und übernehmen direkt vor Ort die Betreuung der Personalagenden. Nach Bedarf stunden- oder tageweise, oder auch regelmäßig über längere Zeitabschnitte. So können Sie sich zu jeder Zeit rein Ihrem Kerngeschäft widmen.
Unser umfassendes Spektrum:
- Coaching, Aufbau, Einschulung Personalmanagement
- Rekrutierung
- Bewerbermanagement
- Lehrlingsgewinnung
- Bildungsmanagement
- Performance Management
- Personalentwicklung
- Talentmanagement
- Personalplanung
- u.v.m.
03
AKÜ-Service. Wenn sich Bedingungen ändern.
Die Arbeitskräfteüberlassung ist ständig in Rotation. Gesetzliche Änderungen, neue Produkte, ständige Marktbereinigungen, Facharbeitermangel, Fluktuation, Flexibilisierung sind nur einige Schlagworte. Wir bleiben am Ball und sind immer am aktuellsten Stand.
Wir bieten Beratung, Coaching und Training bei allen Themen der Arbeitskräfteüberlassung:
bei der Umsetzung neuer Gesetze
bei flexiblem Personalmanagement
bei Vereinfachung der Schnittstellen zu Ihren AKÜ-Anbietern
Unterstützung bei Ausschreibungen
bei der Optimierung von Dienstleistungen
Gestaltung von Rahmenverträgen
u.v.m.