Wir übernehmen den Rekrutierungsprozess. Von der Erstellung des Anforderungsprofils über die Stellenschaltung und Abgleichung mit Interessenten bis zur Durchführung eines Profilings. Erstgespräche, Testverfahren, Präsentation der Kandidaten und fundierte Entscheidungshilfe runden unsere Dienstleistung ab.

Gemeinsam mit unserem Netzwerkpartner, kreieren wir für Kunden in der Metallbranche, individuelle Konzepte für die Einstellung, Schulung und Implementierung von Arbeitskräften. Maßgeschneidert auf die Bedürfnisse, Arbeitsplätze und Arbeitsbedingungen.

Sie gewähren sich und Ihren zukünftigen Mitarbeiter/innen eine „verlängerte Probezeit“. Nach vereinbarter Testphase auf Basis Arbeitskräfteüberlassung, können Sie die Mitarbeiter/innen in Ihren Personalstamm übernehmen.

Wir überlassen Ihnen das angeforderte Personal auf Zeit. Für saisonale oder auftragsbedingte Spitzen aber auch für langfristig geplante Einsätze.

Sie wollen es wissen, ob Ihre derzeitigen oder zukünftigen Mitarbeiter/innen teamfähig sind, über die passenden Soft-Skills verfügen und Ihren beruflichen Anforderungen gewachsen sind? Wir haben die passenden Testverfahren. Wir bieten Einzel- und Teamauswertungen und firmeninterne Workshops.

Wir bieten Ihnen Beratung, Einzel- und Teamcoaching und Trainings an. Maßgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse.

Um die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens zu sichern, müssen strategische Leistungsträger gefunden, gebunden und gefördert werden. Wir unterstützen Sie bei der Auswahl der passenden Fach- und Führungskräfte, Mitarbeiterbindungskonzepten und Personalentwicklungsmaßnahmen und bei Ihrer Nachfolgeplanung.

Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam Ihr individuelles Personalkonzept. Wir arbeiten Stellenbeschreibungen, Anforderungsprofile und Stelleninserate aus. Wir unterstützen Sie bei Personalgewinnung, Bewerbermanagement und Organisation von Jobbörsen. Wir helfen bei Probezeit-, Mitarbeiter- und Zielvereinbarungsgesprächen. Und wir unterstützen bei der Teamentwicklung.

Wir erstellen Bedarfsanalysen bzw. Weiterbildungsprofile. Wir eruieren Weiterbildungsmaßnahmen und unterstützen Sie bei Evaluierung und Bildungskontrolle.

Wir erarbeiten gemeinsam spezielle Anreizgestaltungen wie leistungsorientierte Vergütungsmodelle. Wir unterstützen bei Zielvereinbarungen und Gesprächen und beraten im Umgang mit Low performern.

Wir unterstützen Sie bei Rekrutierung und Personalmanagement und bieten individuelle Einzelcoachings und Workshops speziell für Ihre Themen an.

Wir beraten Sie bei allen Themen der Arbeitskräfteüberlassung. Z.B. bei der Umsetzung neuer Gesetze, bei flexiblem Personalmanagement, bei Vereinfachung der Schnittstellen zu Ihren AKÜ-Anbietern. Oder bei der Optimierung von Dienstleistungen, Unterstützung bei Ausschreibungen, Gestaltung von Rahmenverträgen und vieles mehr.