Prozessmanager / Continuous Improvement Manager m/w/d

Job-Beschreibung

Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen im Großraum Sattledt suchen wir ab sofort:

Prozessmanager / Continuous Improvement Manager m/w/d

Job-Daten

Berufsgruppe Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement / Prozessmanagement
Einsatzort Wels Land
Arbeitszeit Vollzeit
Lohn/Gehalt € 3.800,00

Anforderungen

Ihr Aufgabenbereich:

•    Analyse bestehender Prozesse und Abläufe entlang der gesamten Supply Chain
•    Entwicklung ganzheitlicher Lösungen zur Optimierung und Automatisierung bestehender Prozesse
•    Eigenverantwortliche Begleitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen gemeinsam mit den jeweiligen Fachbereichen
•    Identifikation von Schwachstellen, Schnittstellenproblemen und Optimierungspotenzialen
•    Planung, Moderation und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen im Produktionsumfeld
•    Koordination und Begleitung von Veränderungsprozessen innerhalb des Unternehmens
•    Verantwortung für das Abweichungs- und Änderungsmanagement
•    Definition, Auswertung und laufende Weiterentwicklung relevanter Kennzahlen und KPIs
•    Durchführung und Begleitung interner sowie externer Audits
•    Bearbeitung und Koordination von Reklamationen sowie Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
•    Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Produktion, Qualität, Logistik und weiteren Fachbereichen


Ihr Profil:

  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Prozessmanagement oder in einer vergleichbaren Funktion
  • Fundierte Erfahrung in der Optimierung von Prozessen innerhalb eines Produktionsunternehmens
  • Umfangreiche praktische Erfahrung bei der Einführung und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse und KVP-Maßnahmen
  • Ausgeprägtes Verständnis für Produktions-, Logistik- und Supply-Chain-Prozesse
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und Freude daran, komplexe Abläufe zu durchdringen
  • Hohe Umsetzungsstärke – Sie entwickeln nicht nur Konzepte, sondern begleiten Veränderungen bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Kommunikations-, Moderations- und Koordinationsstärke
  • Fähigkeit, unterschiedliche Interessen und Anforderungen verschiedener Fachbereiche zusammenzuführen
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Freude daran, bestehende Strukturen kritisch zu hinterfragen und gemeinsam mit Mitarbeitern nachhaltige Verbesserungen zu schaffen

Das Angebot:

  • Zentrale Position bei der Weiterentwicklung und Optimierung des gesamten Unternehmens
  • Großer Gestaltungsspielraum bei der Einführung neuer Prozesse und Automatisierungslösungen
  • Direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften und unterschiedlichen Unternehmensbereichen
  • Möglichkeit, Verbesserungsprojekte von der Analyse bis zur Umsetzung eigenverantwortlich zu begleiten
  • Abwechslungsreiche Schnittstellenfunktion zwischen Produktion, Supply Chain, Qualität und Management•    Technisch anspruchsvolles und internationales Unternehmensumfeld
    •    Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und hohe Eigenverantwortung
    •    Gemäß Kollektivvertrag ist ein Bruttomonatsgehalt ab 3.800,00 EUR auf Vollzeitbasis 
    •    Die tatsächliche Entlohnung wird aufgrund Ihrer Qualifikation und Erfahrung mit Ihnen festgelegt und kann deutlich darüber liegen.