Personalverrechner / Payroll Specialist m/w/d

Job-Beschreibung

Für einen renommierten Familienbetrieb, mit langer Tradition, in Wels, suchen wir ab sofort, für einen interessanten Job eine/n:

Personalverrechner / Payroll Specialist m/w/d

Job-Daten

Berufsgruppe Buchhaltung / Lohn- / Gehaltsverrechnung / Controlling / Kostenrechnung
Einsatzort Wels
Arbeitszeit Vollzeit
Lohn/Gehalt € € 2.800,00

Anforderungen

Ihr Aufgabenbereich:

  • Eigenständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung für österreichische Tochtergesellschaften
  • Abwicklung der Reisekostenabrechnungen gemäß Kollektivvertrag Bauindustrie und Baugewerbe
  • Ansprechpartner für Führungskräfte bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Zusammenarbeit mit Behörden und externen Institutionen wie BUAK, ÖGK sowie bei Entsendungen und diversen Meldungen
  • Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten inklusive Ein- und Austritten, Karenzen und Abwesenheiten
  • Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Rückstellungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Human Resources und Rechnungswesen
  • Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung bestehender Payroll-Prozesse

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
  • Erfahrung in der Baubranche von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Österreichs, Kenntnisse des deutschen Rechts von Vorteil
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Personalverrechnungssoftware, idealerweise BMD NTCS
  • Hohe Genauigkeit, Verlässlichkeit und Diskretion
  • Serviceorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie Interesse an laufender fachlicher Weiterbildung

Das Angebot:

  • krisenfesten Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und familiären Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit  
  • umfassende Einschulung und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet,
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zum Operativen Manager  
  • Ein modernes IT-Equipment (iPhone, Microsoft Surface oder HP-Notebook)
  • Ausgezeichnete Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Mitarbeit in einem innovativen und dynamischen Team
  • Wir bieten dir für diese Position ein Mindestgehalt ab EUR 2.800 (lt. KV - Vollzeit)
  • Eine marktkonforme Überzahlung ist abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung