Für unseren Kunden, einen innovativen Familienbetrieb im Bereich Werbetechnik, im Raum Wels Land, suchen wir ab sofort eine/n:

Leiter Produktions- und Ressourcenmanagement m/w/d

Berufsgruppe	Installation / Service / Montage / Inbetriebnahme
Einsatzort	Wels Land
Arbeitszeit	Vollzeit
Lohn/Gehalt	€ 4.000,-

AUFGABENGEBIET

• Effiziente Steuerung und vorausschauende Planung der Ressourcen.
• Koordination der Aufträge in enger Zusammenarbeit mit dem Teamleiter.
• Sicherstellung pünktlicher und zuverlässiger Dienstleistungen.
• Überwachung der Zeitbuchungen sowie Optimierung der Produktionsreihenfolge und Arbeitsbereiche.
• Verantwortlich für die gesamte Auftragsbearbeitung von der Vorbereitung bis zur Nachbearbeitung.
• Technische Anlaufstelle für das Team, inklusive Qualitätssicherung und Dokumentation.
• Enge Kooperation mit technischen Leitern und der Schweißaufsicht.
• Unterstützung der Lehrlingsausbildung gemeinsam mit dem Lehrlingsbeauftragten.
• Einhaltung und Unterweisung der geltenden Sicherheitsvorschriften.
• Inventarisierung von Werkzeugen und Betriebsstoffen, Koordination von Wartung und Reparatur, Bestandskontrolle und Bedarfsmeldungen sowie effiziente Entsorgung und Recycling.

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Metallbau oder ähnliches
• Werksmeister- oder Meisterausbildung.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung.
• Kenntnisse der relevanten Normen (EN 1090).
• Gültige Schweißprüfung (WIG/MIG/MAG).
• Gute EDV-Kenntnisse (Office 365).
• Führerschein B und Staplerschein.
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Lösungsorientierung.
• Führungsqualität und Teamfähigkeit.
• Organisationstalent, Flexibilität und Eigeninitiative.
• Normalarbeitszeit (Montag – Donnerstag 07:00 – 16:15 Uhr und Freitag 07:00 – 12:15 Uhr)

Wir können anbieten:

• Abwechslungsreicher und eigenverantwortlicher Aufgabenbereich.
• Aktive Mitgestaltung des Unternehmenserfolgs.
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
• Modernstes Arbeitsumfeld mit vielen Zusatzleistungen.
• Mitarbeit in einem innovativen, qualitätsbewussten Team.
• Regelmäßige Teambuilding-Workshops und Mitarbeiterevents
• Ein attraktives Gehalt von 4.000 Euro brutto monatlich, mit der Möglichkeit zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.