Prozessmanager / Continuous Improvement Manager m/w/d

Job-Beschreibung

Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen im Großraum Sattledt suchen wir ab sofort:

Prozessmanager / Continuous Improvement Manager m/w/d

Job-Daten

Berufsgruppe Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement / Prozessmanagement
Einsatzort Wels Land
Arbeitszeit Vollzeit
Lohn/Gehalt € 3.800,00

Anforderungen

Ihr Aufgabenbereich:

    Analyse bestehender Prozesse und Abläufe entlang der gesamten Supply Chain
    Entwicklung ganzheitlicher Lösungen zur Optimierung und Automatisierung bestehender Prozesse
    Eigenverantwortliche Begleitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen gemeinsam mit den jeweiligen Fachbereichen
    Identifikation von Schwachstellen, Schnittstellenproblemen und Optimierungspotenzialen
    Planung, Moderation und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen im Produktionsumfeld
    Koordination und Begleitung von Veränderungsprozessen innerhalb des Unternehmens
    Verantwortung für das Abweichungs- und Änderungsmanagement
    Definition, Auswertung und laufende Weiterentwicklung relevanter Kennzahlen und KPIs
    Durchführung und Begleitung interner sowie externer Audits
    Bearbeitung und Koordination von Reklamationen sowie Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
    Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Produktion, Qualität, Logistik und weiteren Fachbereichen


Ihr Profil:

  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Prozessmanagement oder in einer vergleichbaren Funktion
  • Fundierte Erfahrung in der Optimierung von Prozessen innerhalb eines Produktionsunternehmens
  • Umfangreiche praktische Erfahrung bei der Einführung und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse und KVP-Maßnahmen
  • Ausgeprägtes Verständnis für Produktions-, Logistik- und Supply-Chain-Prozesse
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und Freude daran, komplexe Abläufe zu durchdringen
  • Hohe Umsetzungsstärke – Sie entwickeln nicht nur Konzepte, sondern begleiten Veränderungen bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Kommunikations-, Moderations- und Koordinationsstärke
  • Fähigkeit, unterschiedliche Interessen und Anforderungen verschiedener Fachbereiche zusammenzuführen
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Freude daran, bestehende Strukturen kritisch zu hinterfragen und gemeinsam mit Mitarbeitern nachhaltige Verbesserungen zu schaffen

Das Angebot:

  • Zentrale Position bei der Weiterentwicklung und Optimierung des gesamten Unternehmens
  • Großer Gestaltungsspielraum bei der Einführung neuer Prozesse und Automatisierungslösungen
  • Direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften und unterschiedlichen Unternehmensbereichen
  • Möglichkeit, Verbesserungsprojekte von der Analyse bis zur Umsetzung eigenverantwortlich zu begleiten
  • Abwechslungsreiche Schnittstellenfunktion zwischen Produktion, Supply Chain, Qualität und Management•    Technisch anspruchsvolles und internationales Unternehmensumfeld
        Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und hohe Eigenverantwortung
        Gemäß Kollektivvertrag ist ein Bruttomonatsgehalt ab 3.800,00 EUR auf Vollzeitbasis 
        Die tatsächliche Entlohnung wird aufgrund Ihrer Qualifikation und Erfahrung mit Ihnen festgelegt und kann deutlich darüber liegen.